为推进省委巡视反馈问题整改落实，9月15日上午，资产经营公司召开深化校企改革工作推进会，专题部署人员分流相关工作。学校发展规划处、组织部、人事处、国资处、后勤保障部、西太湖校区管委会等部门负责人参加会议，资产经营公司科级以上干部以及事业编制人员参加会议。会议由发展规划处副处长王新杰主持。

会上，组织部、人事处对于人员分流政策进行详细介绍，后勤保障部、国资处及资产经营公司、西太湖校区管委会分别就本单位岗位需求情况进行详细说明，明确可优先选用原后服中心相关人员，为人员平稳分流提供方向指引。各职能部门围绕分流后的待遇保障、职称评审、干部晋升等问题逐一解答。会议强调本次人员分流将严格遵循“科学合理、自愿优先、平稳过渡”原则。

资产经营公司负责人就落实会议部署提出：一是公司需强化协同、凝聚合力，推动人员分流落地；二是将联合学校职能部门建立跟踪机制，实时掌握进展、解决问题；三是以人员分流为抓手，为校企改革后续工作筑牢基础，推动改革从“方案落地”向“成效显现”迈进，确保省委巡视整改落实到位。